METTRE
L’ÉCONOMIE
AU SERVICE
DE L’HUMAIN

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Le CJD Grand Tunis un mouvement et un réseau de dirigeant-e-s d’entreprise qui choisissent la stratégie d’une dynamique responsable, viable et durable. C’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables. Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles.

Des dirigeant·e·s
d’entreprise qui osent
voir plus loin

[ Se former pour progresser ]

Une véritable école pratique du dirigeant·e avec un cursus et des formations holistiques pour les chefs d’entreprise: business, développement personnel, prise de parole, management, agilité, marketing, gestion des conflits, …

[ Ensemble pour s’entraider ]

Une communauté d’entraide unique dans le monde entrepreneurial. Bienveillance et confidentialité sont l’essence du CJD. Un endroit pour pouvoir échanger entre pairs, se confier et trouver de l’appui comme il n’en existe pas ailleurs.

[ Réfléchir pour anticiper ]

Plus de 300 intervenants apportent leur expertise dans tous les domaines pour que compétitivité rime avec responsabilité, dans un environnement global, de plus en plus rapide et complexe.

[ Développer pour pérenniser ]

Des outils et des méthodes pour mieux piloter et développer nos entreprises. Des mécanismes d’aide à la décision et de conseil par et pour notre communauté.

[ Expérimenter pour innover ]

Un véritable laboratoires d’idées, permettant de les confronter à l’épreuve des faits: développement durable, RSE, agilité, économie de la fonctionnalité, alliances, bien-être des collaborateurs, transition digitale…

[ S’engager pour influencer ]

Par ses événements, publications, concertations avec les acteurs influents, le CJD s’engage pour une éthique, l’esprit de coopération et la responsabilisation.

Depuis plus de 80 ans, nos membres s’engagent pour avoir un impact sociétal et écologique et créer un monde meilleur. Plus de 80’000 dirigeant-e-s ont été formés au CJD. Aujourd’hui, nos 5’700+ membres dans 17 pays construisent au quotidien l’entreprise de demain.

Être JD, c’est assumer le rôle majeur que les entreprises ont à jouer dans la transition sociétale. C’est être le moteur d’un monde économique plus vertueux, par la créativité et le courage, par la formation, par l’expérimentation. Sortir du cadre pour construire un monde qui tourne plus rond. Agir pour inspirer, souvent après s’être inspiré pour agir.

Le CJD s’engage pour montrer qu’il est possible d’allier excellence économique et excellence environnementale. Et pour faire de nos entreprises un lieu d’épanouissement, où chacun à sa place et la possibilité de s’accomplir. Nous assumons des objectifs d’inclusion, d’égalité, de place pour les jeunes et les moins jeunes, de bien-être, de qualité de vie au travail.

Nous rejoindre