Pour que, dans 20 ans, vous soyez toujours un·e entrepreneur·e avec une longueur d’avance, le CJD conçoit les outils du développement, de la croissance et de la pérennité et apporte la force d’un collectif et un accompagnement solide. Les membres du CJD forment une communauté d’entraide : ils profitent du regard des autres dirigeantes et dirigeants du réseau, s’appuient sur leurs questionnements et leurs conseils pour faire progresser concrètement leur entreprise dans tous les domaines.
[ Comités de pilotage ]
Un catalogue de formations sur toutes les dimensions du dirigeant·e et de l’entreprise: business, développement personnel, prise de parole, management, agilité, marketing, gestion des conflits, …
[ Communauté d’entraide ]
L’apprentissage et l’échange d’expérience sont permanents grâce aux activités et les intervenants qui rythment l’année telles que les plénières, les commissions de travail, les campus de formation.
